Contrata expertos especializados en días, no en meses

Ve más allá del currículum con matching de talento impulsado por IA, construido sobre experiencia real y datos de desempeño.

Client 1 Client 2 Client 3

Más de 500 empresas globales confían en nosotros

Análisis de talento especializado
analytics
Puntaje de afinidad cognitiva

Nivel de experiencia: alto dominio

Recorrido por el producto

Descubre el futuro de la contratación

75%

Más rápido para contratar

94%

Tasa de afinidad del candidato

10x

Retorno en operaciones de talento

Diseñado para quien construye equipos

Soluciones que escalan en cada etapa de tu crecimiento.

groups

Equipos de adquisición de talento

Centraliza tu búsqueda y preselección en un solo centro de inteligencia. Libera a tus reclutadores para que se enfoquen en la experiencia del candidato.

arrow_forward
engineering

Líderes técnicos y managers

Deja de perder horas en entrevistas técnicas que no encajan. Recibe candidatos con profundidad técnica ya validada.

trending_up
rocket_launch

Empresas en crecimiento acelerado

Haz crecer tu equipo sin sacrificar calidad. Accede al 1 % superior a nivel global, al ritmo de tu negocio.

bolt

Por qué la precisión es negocio

schedule

Reduce el tiempo de contratación

El tiempo promedio de contratación baja de 45 a 12 días gracias al filtrado automatizado y a pools previamente evaluados.

verified

Mejora la calidad de los finalistas

El 98 % de los candidatos que presentamos a los managers llega a la entrevista final, minimizando el tiempo perdido.

handshake

Alinea a reclutamiento y a los managers

Los paneles de datos compartidos aseguran que todos miren los mismos indicadores técnicos objetivos.

Equipo exitoso
Flujo con IA

Nuestra metodología

Un proceso transparente y eficiente, diseñado para conectar al mejor talento con las necesidades de tu empresa usando inteligencia artificial

Publica la vacante

Busca candidatos

Mejores coincidencias

(10, 5, 3)

Inicia la preselección

Agenda la entrevista

Entrevista a los candidatos

Resultados para el manager

  • Puntaje técnico
  • Habilidades blandas
  • Entrevista grabada
1

Publica la vacante

2

Busca candidatos

3

Mejores coincidencias

(10, 5, 3)

4

Inicia la preselección

5

Agenda la entrevista

6

Entrevista a los candidatos

7

Resultados para el manager

  • Puntaje técnico
  • Habilidades blandas
  • Entrevista grabada

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia Floskills de las bolsas de empleo tradicionales? add
Las bolsas de empleo tradicionales se mueven por volumen. Floskills se mueve por calidad. Usamos IA propia para preseleccionar a cada candidato según su capacidad cognitiva y su profundidad técnica antes de que veas un solo currículum.
¿Qué perfiles especializados cubren? add
Nos especializamos en dominios técnicos de alta complejidad, como ingeniería de IA/ML, sistemas distribuidos, análisis cuantitativo y arquitectura de producto.
¿Puedo integrar Floskills con el ATS que ya uso? add
Sí, ofrecemos integración fluida con Greenhouse, Lever, Workday y otros sistemas de seguimiento de candidatos empresariales.

Conoce hoy a tu próxima gran contratación.

Súmate a las empresas más innovadoras del mundo que construyen equipos de alto desempeño con Floskills.